屏東縣三地門鄉地磨兒國民小學代理/代課教師成績考核要點
111年6月22編訂
一、	為維護本校代理/代課教師教學品質，保障 學生學習權益，建立綜覈名實之代理/代課教師成績考核標準，特依高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法第四條規定，訂定本要點。
二、	本要點適用對象：經本校公開甄選，聘期連續達三個月以上之現任代理/代課教師。
三、	考核實施方式：
(一)考核期間為聘約起迄日期。 
(二)考核項目、評分比重：教學表現25%、班級經營25%、校務配合30%   
    、品德生活20%。
   (三)辦理程序： 
１、	於學年末或聘期結束時，人事單位召開教師成績考核會辦理初核。
２、	考核會完成初核，應報請校長覆核，校長對初核結果有不同意見時，
應敘明理由交回復議，對復議結果仍不同意時，得變更之。
３、	校長為前目變更時，應於考核案內註明事實及理由。 
四、	考核成績經評定達80分以上者，認定在校服務期間成績優良。
前項經認定服務成績優良之代理/代課教師，符合本校校務需求，得依高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法規定再聘之。 
成績優良者於個人離職或服務證明文件，加註服務成績優良。
五、	本要點經教師成績考核會通過，陳請校長核定後實施；修正時亦同。

屏東縣三地門鄉地磨兒國民小學代理/課教師年度考核項目、參考指標	
考核項目	                      參考指標/考評成績	
一、
教學表現25%	1.	按教學計畫上課，進度適宜，教法優良，能達成教學目標。
2.	批閱作業認真確實，繳交學生成績準時正確。
3.	切實配合校務，教學融入主要宣導議題，並準時繳交各類資料。
4.	不擅自調、代課，依請假規定辦理請假作業。
5.	請事病假、公假或休假皆依規定確實補課 或請人代課。
6.	準時上下課，無曠課、曠職等紀錄。	
二、
班級經營25%	1.	對學生學習、生活等問題能作適當處理，積極參與協助輔導關懷特殊或弱勢個案。
2.	指導學生生活常規及品格教育，並與學生家長保持互動聯繫。
3.	正向管教輔導學生，無體罰紀錄
4.	主動發掘學生問題，迅速處理校園偶發事件，減 少損害或不良後果之發生。	
三、
校務配合30%	1.	配合學校需求參加或指導學生參與校內外之各項活動及競賽。
2.	準時並積極參與專業訓練及與教學有關之各項研習活動。
3.	配合校務發展，參與並順利完成交付行政任務及加強聯繫和衷共濟。	
四、
品德生活20%	1.	專心服務，未違反主管教育行政機關有關兼課兼職規定。
2.	品德生活良好、與同仁間相處和諧、無有損師道之情事。
3.	行為得宜、服裝儀容整潔，能為學生表率。	
��	依據本校代理/代課教師成績考核要第4點
1.	考核成績經評定達80分以上者，認定在校服務期間成績優良。
2.	前項經認定服務成績優良之代理/代課教師，符合本校校務需求，得依高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法規定再聘之。 
3.	成績優良者於個人離職或服務證明文件，加註服務成績優良。